La Prueba Piloto para la Incorporaci\u00f3n de las Personas Trabajadoras de Plataformas Digitales al R\u00e9gimen Obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) contempla a las empresas que operan plataformas de movilidad, mensajer\u00eda, env\u00edos, y cualquier otro servicio que requiera la presencia f\u00edsica de una persona trabajadora para el desempe\u00f1o del trabajo, por lo que es importante la afiliaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n empleada de estos esquemas laborales.<\/p>\n
A partir del 01 de julio es obligatorio para los patrones de plataformas digitales darse de alta ante el IMSS y obtener su registro patronal, lo cual fue aprobado por el H. Consejo T\u00e9cnico del Instituto, el 24 de diciembre del 2024.<\/p>\n
\u201cEl patr\u00f3n de plataforma digital deber\u00e1 darse de alta ante el IMSS y obtener un registro patronal, puede ser un registro patronal a nivel nacional o un registro patronal por cada \u00d3rgano de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada del IMSS, queda a elecci\u00f3n de las empresas la Subdelegaci\u00f3n de control correspondiente a dicho \u00f3rgano\u201d, coment\u00f3 el titular de la Jefatura de Servicios de Afiliaci\u00f3n y Cobranza del Seguro Social en Guanajuato.<\/p>\n
Destac\u00f3 que, las personas aseguradas bajo este r\u00e9gimen contar\u00e1n con los siguientes seguros: las personas trabajadoras adscritas contar\u00e1n con los siguientes beneficios: Riesgos de trabajo, Enfermedades y maternidad, Invalidez y vida; Retiro, Cesant\u00eda en Edad Avanzada y Vejez, as\u00ed como con el de Guarder\u00edas y Prestaciones Sociales.<\/p>\n
Entre los requisitos para este aseguramiento se encuentran: ser trabajador de un patr\u00f3n de plataformas digitales. El trabajador debe generar un ingreso neto mensual equivalente o superior al salario m\u00ednimo vigente en la Ciudad de M\u00e9xico, es decir al menos 8 mil 364 pesos en 2025, si no alcanza este ingreso, se considera trabajador independiente y \u00e9l mismo decidir\u00e1 si se inscribe voluntariamente en el IMSS para mantener sus derechos sociales.<\/p>\n
Resalt\u00f3 la importancia de este aseguramiento ya que la poblaci\u00f3n trabajadora tendr\u00e1 acceso a servicios m\u00e9dicos, incapacidades, pensiones y otros beneficios de seguridad social, como los del IMSS e Infonavit que antes no ten\u00edan, as\u00ed como generar el cumplimiento legal para las empresas, se reducen riesgos de sanciones y se formalizan relaciones laborales para los trabajadores que tradicionalmente operaban en un esquema informal.<\/p>\n
Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n al respecto se puede consultar en la p\u00e1gina oficial del Instituto www.imss.gob.mx diarios oficiales y legislaci\u00f3n vigente relacionados con la reforma laboral y seguridad social, plataformas digitales y sus propias pol\u00edticas sobre aseguramiento.<\/p>\n
Es importante mencionar que el trabajador de plataformas digitales, a trav\u00e9s de su dispositivo m\u00f3vil, bajo el aplicativo de IMSS Digital, entre otras opciones, podr\u00e1 consultar su Vigencia de Derechos, Constancia de Semanas Cotizadas y Reporte Personalizado de Cotizaciones, para efectos de verificar que el patr\u00f3n lo haya dado de alta ante el Instituto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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