Guanajuato, Gto 27 noviembre 2025. \u2013 Con el objeto de establecer y regular las pol\u00edticas p\u00fablicas y acciones del Estado tendientes a brindar una atenci\u00f3n para mejorar la condici\u00f3n de vida de las mujeres jefas de familia, la de sus hijas, hijos y personas dependientes, el grupo parlamentario del Partido Acci\u00f3n Nacional y la representaci\u00f3n parlamentaria del Partido de la Revoluci\u00f3n Democr\u00e1tica presentaron una iniciativa para crear la Ley para Mujeres Jefas de Familia del Estado de Guanajuato.<\/p>\n
Al dar lectura a la exposici\u00f3n de motivos de la propuesta, la diputada Ana Mar\u00eda Esquivel Arrona manifest\u00f3 que las mujeres jefas de familia son protagonistas de un cambio social irreversible, con su liderazgo, demuestran que la fortaleza y la sensibilidad no son excluyentes, que pueden sostener econ\u00f3micamente un hogar y al mismo tiempo garantizar el desarrollo de sus familias.<\/p>\n
La congresista habl\u00f3 sobre la parte laboral en la que se desarrollan las mujeres y coment\u00f3 que la informalidad afecta particularmente a las mujeres que se incorporan al mercado laboral sin una red m\u00ednima de protecci\u00f3n social.<\/p>\n
Indic\u00f3 que muchas de ellas lo hacen desde la necesidad y no desde la elecci\u00f3n: trabajan en casa, cuidan, venden, preparan alimentos, limpian, cosen o comercian, sin acceso a seguridad social, sin licencias de maternidad, sin jubilaci\u00f3n posible, en un sistema que les exige todo, pero les devuelve poco.<\/p>\n
Esquivel Arrona agreg\u00f3 que esa situaci\u00f3n pone de manifiesto la necesidad de fortalecer pol\u00edticas p\u00fablicas que fomenten la formalizaci\u00f3n del empleo y reduzcan la brecha de acceso a condiciones laborales dignas.<\/p>\n
En ese sentido, puntualiz\u00f3 que se estima que en Guanajuato las mujeres dedican en promedio 35.8 horas semanales al cuidado de personas, mientras que los hombres destinan 23.2 horas semanales a estas actividades, y que esa carga considerable de trabajo no remunerado y la desigual distribuci\u00f3n de responsabilidades limitan las oportunidades laborales y educativas de la poblaci\u00f3n femenina.<\/p>\n
Asimismo, dijo que se busca centrar los esfuerzos en las mujeres jefas de familia, quienes enfrentan una doble carga al ser el sustento econ\u00f3mico de sus hogares mientras asumen principalmente el cuidado de sus hijas e hijos.<\/p>\n
La diputada resalt\u00f3 que la iniciativa busca fortalecer las capacidades de las mujeres jefas de familia, lo que implica romper las barreras que limitan su acceso a educaci\u00f3n de calidad, servicios de salud y viviendas dignas, reconociendo que muchas han tenido que abandonar sus estudios o trabajos para dedicarse al cuidado familiar.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que Guanajuato ocupa el und\u00e9cimo lugar a nivel nacional por su porcentaje de hogares con jefatura femenina, cifra que no es solo un indicador estad\u00edstico, sino que refleja una realidad social palpable: miles de mujeres en el estado asumen solas la responsabilidad econ\u00f3mica y emocional de sus familias.<\/p>\n
La legisladora se\u00f1al\u00f3 que la propuesta establece mecanismos concretos para que el Ejecutivo Estatal y los municipios mejoren sustancialmente las condiciones de vida de las jefas de familia, asegur\u00e1ndoles acceso a recursos econ\u00f3micos, apoyos y herramientas para el desarrollo familiar.<\/p>\n
Finalmente, recalc\u00f3 que la iniciativa no solo busca empoderar a las mujeres mediante condiciones laborales dignas y equitativas, sino tambi\u00e9n reivindicar su rol como pilares familiares y sociales, mediante acciones afirmativas que transformen las din\u00e1micas de desigualdad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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