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En Guanajuato hay un comit\u00e9 salarial que recomienda lo que debe ganar un servidor p\u00fablico, el Partido Verde propone que sea una obligaci\u00f3n recibir el salario que proponen y que este comit\u00e9 est\u00e9 integrado tambi\u00e9n por ciudadanos.<\/p>\n
La diputada del Partido Verde, Vanessa S\u00e1nchez Cordero, explic\u00f3 que en su iniciativa se establece de manera clara, detallada y espec\u00edfica, un mecanismo de salarios a los servidores p\u00fablicos del Estado, con un procedimiento justo y equilibrado.<\/p>\n
\u201cEl Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de M\u00e9xico se ha comprometido con la sociedad para generar un sano equilibrio de las estructuras salariales de los servidores p\u00fablicos del Estado, buscando la equidad de las remuneraciones que se perciben, pero, sobre todo, regulando los mecanismos y criterios que dan origen al conjunto de principios, normas y procedimientos que regulan y simplifican el pago de remuneraciones y otros conceptos de pago a los empleados p\u00fablicos\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n
Con la iniciativa se pretende que el Comit\u00e9 de Estructuraci\u00f3n Salarial determine los salarios de los funcionarios del Gobierno del Estado, Congreso local y Poder Ejecutivo. Adem\u00e1s, har\u00e1 recomendaciones salariales a los organismos aut\u00f3nomos y a los 46 ayuntamientos del Estado.<\/p>\n
Este Comit\u00e9 de Estructuraci\u00f3n Salarial estar\u00e1 integrado por dos representantes del Poder Ejecutivo, dos representantes del Poder Judicial, dos representantes del Poder Legislativo, seis representantes de los municipios del Estado designados por los respectivos ayuntamientos, un representante en la materia emanado de colegios de profesionistas, un representante en la materia emanado de instituciones acad\u00e9micas, un representante emanado de agrupaciones sociales legalmente constituidas en materia de salarios y un Secretario Ejecutivo a cargo del titular de la Auditor\u00eda Superior del Estado.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se crear\u00e1 un \u00d3rgano T\u00e9cnico de Valoraci\u00f3n de las Remuneraciones de los Servidores P\u00fablicos del Estado, el cual, tiene una funci\u00f3n meramente t\u00e9cnica y especializada, que dar\u00e1 la informaci\u00f3n al Comit\u00e9 de Estructuraci\u00f3n Salarial para determinar los salarios de los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
El \u00d3rgano T\u00e9cnico revisar\u00e1 la Importancia relativa al puesto; poder adquisitivo del salario; competitividad del salario; evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o por nivel tabular, base de resultados e indicadores de evaluaci\u00f3n; pol\u00edtica de transversalidad y uniformidad del salario entre los tres poderes; identificaci\u00f3n de aquellos cargos que notoriamente se encuentran desfasados o rezagados en funci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n que perciben; n\u00famero de habitantes, aspecto a considerarse especialmente para asignar un tabulador promedio para las administraciones municipales; monto del presupuesto; dispersi\u00f3n de la poblaci\u00f3n; desarrollo socioecon\u00f3mico; n\u00famero de servidores p\u00fablicos, funciones y responsabilidades; y capacidad econ\u00f3mica de la entidad p\u00fablica.<\/p>\n
Este \u00d3rgano T\u00e9cnico estar\u00e1 integrado por especialistas en la materia: el titular de la Secretar\u00eda de Finanzas, Inversi\u00f3n y Administraci\u00f3n; un representante del Consejo del Poder Judicial; un representante del Poder Legislativo; y el titular de la Auditor\u00eda Superior del Estado.<\/p>\n
El \u00d3rgano T\u00e9cnico a petici\u00f3n de cualquiera de sus miembros, podr\u00e1 invitar a las personas que por sus conocimientos y aptitudes considere necesarias, para el mejor cumplimiento de sus actividades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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