Guanajuato, Gto 9 Junio 2022. \u2013 Con el objetivo de garantizar la eliminaci\u00f3n de aquellos obst\u00e1culos que limiten e impidan el ejercicio de los derechos de la ciudadan\u00eda, a trav\u00e9s de medidas que velen por la no discriminaci\u00f3n, la diputada Dessire \u00c1ngel Rocha de la representaci\u00f3n parlamentaria del Partido Movimiento Ciudadano present\u00f3 una iniciativa de reforma a la Ley para Prevenir Atender y Erradicar la Discriminaci\u00f3n en el Estado de Guanajuato.<\/p>\n
La legisladora indic\u00f3 que algunos grupos poblacionales son v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n cotidiana por alg\u00fan rasgo propio o de su forma de vida, agregando que los motivos de discriminaci\u00f3n pueden ser de origen \u00e9tnico o nacional, sexo o identidad de g\u00e9nero, edad, discapacidad, condiciones sociales, econ\u00f3micas, de salud, de gestaci\u00f3n, religi\u00f3n y hasta el estado civil.<\/p>\n
\u201cPara efectos jur\u00eddicos, la discriminaci\u00f3n ocurre solamente cuando hay una conducta que demuestre distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o restricci\u00f3n, a causa de alguna caracter\u00edstica propia de la persona que tenga como consecuencia anular o impedir el ejercicio de un derecho. Lamentablemente, los efectos generales y ampliados de la discriminaci\u00f3n siempre son negativos y sus consecuencias son la exclusi\u00f3n, el aislamiento, la negaci\u00f3n y distintas formas y grados de violencia\u201d, dijo.<\/p>\n
La diputada agreg\u00f3 que el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n de la Ciudad de M\u00e9xico report\u00f3, entre 2013 y 2022, la atenci\u00f3n de 13,796 personas que acudieron a presentar una denuncia por temas de discriminaci\u00f3n, siendo el embarazo uno de los motivos principales de despidos.<\/p>\n
\u00c1ngel Rocha resalt\u00f3 que en Guanajuato el 15.9% de las personas declar\u00f3 haber sido discriminada por alg\u00fan motivo o condici\u00f3n personal, siendo las personas con discapacidad, personas adultas, ni\u00f1as, ni\u00f1os, j\u00f3venes, personas ind\u00edgenas, con VIH, no heterosexuales, con identidad de g\u00e9nero distinta a su sexo de nacimiento, personas migrantes y refugiadas las m\u00e1s propensas a vivir alg\u00fan acto de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cLas poblaciones LGBTIQ+ han sido profundamente discriminadas en el estado de Guanajuato y en general, en M\u00e9xico. Seg\u00fan la Encuesta sobre Discriminaci\u00f3n por motivos de Orientaci\u00f3n Sexual e Identidad de G\u00e9nero, el 92% de las personas LGBTIQ+ tuvieron que esconder su orientaci\u00f3n sexual y\/o identidad de g\u00e9nero de su familia, debido a los estereotipos y a la discriminaci\u00f3n que permean en torno a la diversidad sexual\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Finalmente, la diputada subray\u00f3 que la iniciativa propone incorporar en la ley la obligaci\u00f3n de que todo establecimiento mercantil y oficina p\u00fablica en Guanajuato tenga se\u00f1al\u00e9tica visible que refiera lo siguiente:<\/p>\n
\u201cEn este lugar NO DISCRIMINAMOS. En Guanajuato se proh\u00edbe negar, excluir o distinguir el
\nacceso o prestaci\u00f3n del servicio a cualquier persona o colectivo social por su origen \u00e9tnico, nacional, raza, lengua, sexo, g\u00e9nero, edad, discapacidad, condici\u00f3n jur\u00eddica, social o econ\u00f3mica, identidad ind\u00edgena, identidad de g\u00e9nero, apariencia f\u00edsica, condiciones de salud, religi\u00f3n, formade pensar, orientaci\u00f3n o preferencia sexual, por tener tatuajes o cualquier otra raz\u00f3n que tenga como prop\u00f3sito impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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