Guanajuato, Gto.; 26 de agosto de 2022.\u2013 Personal directivo y administrativo del Gobierno Municipal particip\u00f3 en el curso de capacitaci\u00f3n impartido por la Procuradur\u00eda de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG), para seguir promoviendo espacios libres de discriminaci\u00f3n y garantes de la igualdad laboral.<\/p>\n
Para el presidente municipal de Guanajuato, Alejandro Navarro, es prioridad que el servicio p\u00fablico mantenga centros de trabajo libres de discriminaci\u00f3n y esto se refleje en una mejor atenci\u00f3n a las necesidades de la ciudadan\u00eda guanajuatense.<\/p>\n
Un total de 70 empleados municipales de distintas dependencias de la Administraci\u00f3n local acudi\u00f3 al curso \u201cResponsabilidad de las personas servidoras p\u00fablicas, trato digno y derechos humanos\u201d, impartido por el \u00e1rea de capacitaci\u00f3n de la PRODHEG.<\/p>\n
Entre los temas que se abordaron se incluyeron \u201creconocimiento de los derechos humanos en el servicio p\u00fablico\u201d, \u201cconceptos transversales de g\u00e9nero\u201d, \u201cenfoque intercultural en la atenci\u00f3n\u201d y \u201cleyes universales en materia de derechos humanos y su aplicaci\u00f3n en el servicio p\u00fablico\u201d.<\/p>\n
Esto forma parte de la renovaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, un mecanismo de adopci\u00f3n voluntaria para reconocer a los centros gestores que cuentan con pr\u00e1cticas que favorecen el desarrollo integral de las trabajadoras y los trabajadores.<\/p>\n
En esta materia, el Gobierno Municipal cuenta con un protocolo de atenci\u00f3n inmediata, aplicado a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n a las Mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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