Baga 20230518
\nLo que hoy en d\u00eda est\u00e1 sucediendo en la planta de Mazda-Salamanca, es una se\u00f1al de que se est\u00e1 construyendo un nuevo modelo Laboral y Sindical en M\u00e9xico, lo curioso es que tal vez Mazda-Salamanca sea un mal ejemplo de lo que deber\u00eda suceder, ah\u00ed se han realizado varios procesos de consulta a los trabajadores y la participaci\u00f3n es muy peque\u00f1a, por eso se han invalidado todos, incluso hay uno donde la CATEM, asegura haber ganado la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, a pesar de ello, qui\u00e9n realiz\u00f3 el \u00faltimo proceso de legitimaci\u00f3n fue la CTM, que por cierto el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro laboral, no ha publicado en su p\u00e1gina como terminado el proceso, es decir no ha avalado su resultado. Mire usted en plena temporada de UTILIDADES, a los trabajadores de Mazda-Salamanca les \u201ccago el \u00e1guila\u201d como dicen ellos cuando cobran, pero les cago de m\u00e1s, literal, ahora les notificaron por correo electr\u00f3nico que les har\u00e1n descuentos a sus salarios debido a que por error les depositaron dinero de m\u00e1s por concepto de utilidades y mire que ahora si les dieron donde duele y pararon la l\u00ednea de producci\u00f3n para protestas e ir reclamarle al patr\u00f3n.<\/p>\n
La entrega de utilidades es un proceso que inicia el 10 de Abril y termina el 31 de Mayo, en \u00e9l est\u00e1 involucrado la empresa y el Sindicato; debe haber una comisi\u00f3n mixta, Sindicato debi\u00f3 reunirse, para nombrar a la parte que representa a los trabajadores para conocer y vigilar la transparencia y claridad del reparto de utilidades, si nada de eso sucedi\u00f3 posiblemente sea porque en Mazda-Salamanca, los trabajadores no se han convencido de participar de los procesos gremiales que hoy les ofrece la Reforma Laboral del 2019, provocado o no, por la empresa y\/o el Sindicato a la \u00faltima consulta acudieron a votar menos del 30% de los trabajadores cubiertos por uno de los Contratos Colectivos de Trabajo; Tampoco asumen un proceso serio de organizaci\u00f3n, que hoy se les convirti\u00f3 en un problema pues, eso los hace d\u00e9biles frente al juego corporativo tanto de la CTM, como de la CATEM, adem\u00e1s, los deja vulnerables y a disposici\u00f3n del patr\u00f3n, porque no tienen una organizaci\u00f3n Sindical que les respalde, sino una que est\u00e1 del lado y a las \u00f3rdenes de la empresa. Los trabajadores de Mazda-Salamanca, tienen un representante sindical legalmente registrado, que se llama Marco Antonio Aceves del Olmo, pero es “de papel”, solo recibe las cuotas, pero no defiende las causas de los trabajadores.<\/p>\n
Considero que es momento para quienes trabajan en Mazda-Salamanca de organizarse de manera independiente, alejarse de las viejas confederaciones corporativas y corruptas; que les permita tener una organizaci\u00f3n Sindical salida de la l\u00ednea de producci\u00f3n de la planta. Seguramente entre los que hoy alzan la voz en Mazda-Salamanca est\u00e1 un buen l\u00edder.<\/p>\n
Desde la trinchera de la represi\u00f3n,
\nEl Hijo del Seboruco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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