Guanajuato Gto 14 septiembre 2023.-El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG), en sesi\u00f3n extraordinaria, aprob\u00f3 el Plan de Trabajo para la \u201cEmisi\u00f3n de acciones afirmativas de candidaturas ind\u00edgenas para diputaciones locales\u201d.<\/p>\n
El plan de trabajo presentado por la Unidad T\u00e9cnica Jur\u00eddica y de lo Contencioso Electoral, define las actividades a realizar para emitir las acciones afirmativas necesarias que garanticen la postulaci\u00f3n de candidaturas ind\u00edgenas para que integren el Congreso del Estado en el proceso electoral local 2023-2024.<\/p>\n
Tiene como objetivos espec\u00edficos, realizar un proceso de consulta o participaci\u00f3n para la implementaci\u00f3n de acciones afirmativas que garanticen la inclusi\u00f3n de candidaturas ind\u00edgenas en el Congreso del Estado con base en el plan de actividades; as\u00ed como de generar el fortalecimiento pluricultural y sustantivo de los pueblos ind\u00edgenas en la democracia de nuestro Estado.<\/p>\n
El Consejo General estim\u00f3 procedente aprobar el plan de trabajo para la emisi\u00f3n de acciones afirmativas de candidaturas ind\u00edgenas para diputaciones locales que llevar\u00e1 a cabo la Unidad T\u00e9cnica Jur\u00eddica y de lo Contencioso Electoral del IEEG con la finalidad de realizar el anteproyecto de acciones afirmativas y la planeaci\u00f3n y realizaci\u00f3n de la consulta previa, libre, informada, de buena fe y culturalmente adecuada para tal efecto.<\/p>\n
Se modifica estructura org\u00e1nica<\/p>\n
En otro punto del orden del d\u00eda y por mayor\u00eda de votos, se modific\u00f3 la estructura org\u00e1nica del Instituto y su organigrama, as\u00ed como el tabulador de remuneraciones del personal de la Rama Administrativa; el Manual de Organizaci\u00f3n y Puestos, y el tabulador de remuneraciones del personal eventual; lo cual contempla la creaci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de 15 plazas permanentes.
\nLa modificaci\u00f3n a la estructura org\u00e1nica del Instituto, consistente en la creaci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de plazas permanentes se ajusta a las disposiciones previstas en la Ley para el Ejercicio y Control de los Recursos P\u00fablicos para el Estado y los Municipios de Guanajuato, toda vez que se cuenta con la suficiencia presupuestal para ello, contemplando que dichas plazas \u00fanicamente cambiar\u00e1n de estructura, ya que actualmente forman parte de la estructura org\u00e1nica eventual; es decir, estas fueron contempladas presupuestalmente para el ejercicio 2023; raz\u00f3n por la cual esta modificaci\u00f3n se enmarca dentro de las plazas previstas en la plantilla general del Instituto.<\/p>\n
Es importante destacar que el IEEG ha buscado estar a la vanguardia y cumplir con la Convenci\u00f3n Internacional sobre Derechos de las Personas con Discapacidad. Por ello, para continuar con el avance de las estrategias inherentes al tema de inclusi\u00f3n dentro del Instituto, y avanzar de forma gradual al cumplimiento de la normatividad referente al tema de atenci\u00f3n a personas con discapacidad, busca dar un paso m\u00e1s y garantizar de la forma m\u00e1s amplia los derechos humanos de las personas con discapacidad que laboran en la Instituci\u00f3n.<\/p>\n
Las plazas adicionales al Programa de Inclusi\u00f3n Laboral, su necesidad de transici\u00f3n a la rama administrativa radica en el incremento de las atribuciones a los organismos p\u00fablicos locales electorales a partir de las reformas electorales constitucional y legales que se han realizado a partir de 2014; por tanto, las actividades que realizan estas ocho plazas no son de car\u00e1cter eventual, sino que forman parte del funcionamiento ordinario del Instituto.<\/p>\n
Se modifica tabulador de personal eventual<\/p>\n
En otro punto del orden del d\u00eda, se aprob\u00f3 la modificaci\u00f3n del tabulador de remuneraciones del personal eventual del IEEG, 2023, incorporando 16 plazas de \u201cCoordinadora\/or de registro\u201d.<\/p>\n
Lo anterior para dar comienzo a la capacitaci\u00f3n normativa y t\u00e9cnica que este Instituto brindar\u00e1 a los partidos pol\u00edticos y candidaturas independientes, tendente a la instrumentaci\u00f3n de las disposiciones legales en materia de registro de candidaturas.<\/p>\n
Cabe mencionar que el Instituto cuenta con la suficiencia presupuestal necesaria para la contrataci\u00f3n del personal eventual.
\nSe da respuesta a solicitud ciudadana<\/p>\n
En otro punto del orden del d\u00eda se dio respuesta a la consulta formulada por la ciudadana Luz Fernanda Zabala Hern\u00e1ndez, relativa a la posibilidad de que una persona que ha desempe\u00f1ado el cargo en una regidur\u00eda durante dos periodos consecutivos 2018 a 2021 y 2021 a 2024, pueda contender en las elecciones del proceso electoral local 2023-2024 por el cargo en la presidencia municipal.<\/p>\n
El Consejo General aprob\u00f3 por mayor\u00eda de votos la respuesta en el sentido de que s\u00ed es posible ya que, de acuerdo con la normativa constitucional y legal, no existe impedimento jur\u00eddico que lo impida.<\/p>\n
La respuesta se da en el sentido de que no se est\u00e1 en el supuesto de una elecci\u00f3n consecutiva, sino que se trata de una nueva elecci\u00f3n, adem\u00e1s de que se estar\u00eda contendiendo para cargo diverso con funciones distintas, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos para la postulaci\u00f3n de una candidatura a la presidencia municipal.<\/p>\n
Se validan premisas y modelos de tiempos de radio y televisi\u00f3n<\/p>\n
En otro punto del orden del d\u00eda se validaron las premisas y modelos de pauta de tiempos de radio y televisi\u00f3n de los partidos pol\u00edticos y candidaturas independientes para el proceso electoral local 2023-2024 en el estado de Guanajuato.<\/p>\n
Las premisas y modelos de pauta corresponden a los periodos de precampa\u00f1a, inter campa\u00f1a y campa\u00f1a para partidos pol\u00edticos y en su caso para candidaturas independientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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