Guanajuato, Gto 24 octubre 2023. – La Comisión para la Igualdad de Género analizó en mesas de trabajo tres diferentes iniciativas de reforma a la Ley para el Ejercicio y Control de los Recursos Públicos para el Estado y los Municipios de Guanajuato, a Ley para el Desarrollo y Competitividad Económica del Estado de Guanajuato y sus Municipios y al Código Penal del Estado de Guanajuato.
La primera propuesta de reforma a la Ley para el Ejercicio y Control de los Recursos Públicos para el Estado y los Municipios de Guanajuato tiene la finalidad de incorporar el anexo transversal anticorrupción como un contenido mínimo que debe contemplarse en los proyectos de egresos.
La diputada Katya Cristina Soto Escamilla consideró viable que dicho concepto se prevea en el ordenamiento que se pretende modificar, siendo parte del compromiso en la construcción de una democracia basada en los principios de justicia e igualdad social, fortaleciendo las acciones de la transversalización de la perspectiva de género en la administración pública estatal y municipal.
Yulma Rocha Aguilar presidenta de esta comision, coincidió en la viabilidad de la propuesta toda vez que el marco jurídico actual no contempla dichos anexos transversales lo que hace importante que lo anterior se quede institucionalizado en la norma para promover la igualdad entre mujeres y hombres.
La segunda propuesta busca modificar la Ley para el Desarrollo y Competitividad Económica del Estado de Guanajuato y sus Municipios, iniciativa enfocada al fomento de empleos bien remunerados, establecer las bases para la integración de mujeres en órganos consultivos en materia económica, fortalecer y aumentar el empleo, así como abatir las brechas de género que existen en el mercado laboral y en las condiciones salariales.
Martha Guadalupe Hernández Camarena comento que la iniciativa se concentra en cuatro propuestas como lo es la revisión periódica del comportamiento económico del estado, contar con salarios mejor remunerados, el establecer disposiciones para abatir las brechas de género que existen en el marco laboral y en las condiciones salariales y la ampliación del Consejo de Integración del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses.
La diputada Yulma Rocha Aguilar mencionó que el mercado laboral en México se caracteriza por estar constituido en su mayoría por hombres y las mujeres que se encuentran participando en el sector de la población económicamente activa presenta brechas salariales vinculadas con su género, que van desde el hecho de no poder acceder a puestos bien remunerados, sumado a que las mujeres dedican mayores horas a la semana para su trabajo y gran parte de su tiempo a labores no remuneradas.
Finalmente, se dio opinión de la iniciativa de reforma al Código Penal del Estado de Guanajuato, con la finalidad de ampliar los alcances del tipo penal de violencia familiar.
La legisladora Katya Cristina Sotos Escamilla comentó que la violencia familiar es difícil de detectar y abordar debido a las dinámicas de poder y de relaciones involucradas, ya que en la mayoría de las ocasiones las mujeres se encuentran atrapadas, asustadas y avergonzadas lo que dificulta la búsqueda de ayuda y la posibilidad de ejercer una denuncia.
