El día de ayer representantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, comenzaron las indagatorias en la empresa Draxton, Irapuato.
Como consecuencia de la denuncia interpuesta el pasado 31 de mayo por gobierno de EE.UU. por las violaciones a los derechos de libre asociación y negociación colectiva de las y los trabajadores en Draxton, esto bajo el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) el cual tiene por objetivo reforzar el cumplimiento de los compromisos laborales asumidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en su capítulo 23 Laboral.
Desde Casa Obrera del Bajío, esperamos que con esto, las autoridades laborales mexicanas cumplan con los acuerdos internacionales y comiencen su distanciamiento de la simulación en la que se han mantenido estos 4 años desde el inicio de la Reforma Laboral 2019.
La Casa Obrera del Bajío, extendemos nuestro reconocimiento a las y los trabajadores de Draxton por mantenerse en la lucha por hacer valer sus derechos laborales, continuemos juntos y organizados hasta lograr el objetivo de crear un sindicato independiente y romper definitivamente con los sindicatos de protección.
Llamamos a la clase trabajadora a continuar con la organización, a continuar defendiendo nuestros derechos laborales, a difundir las luchas de las y los compañeros en resistencia hasta lograr una auténtica libertad y democracia sindical.
Entrada siguiente
UVEG, SEDE DE LAS SEMANAS UNIVERSITARIAS POR LA TRANSPARENCIA 2023
jue Jun 8 , 2023
La Universidad Virtual del Estado de Guanajuato [UVEG], en coordinación con el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales [INAI] y el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública, Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México [INFOCDMX], […]
